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—— 員 工 風 采 ——

“構筑良好的人際關系”空吧

 

  2020年8月26日,吉林省中研藥業阿米巴小組成員迎來了以“構筑良好的人際關系”為主題的2020年第一場空吧,空吧在和諧的氛圍下緩緩啟幕,小酌怡情,每位成員都在微醺的狀態下敞開心扉,暢談人生。

暢談開始

 

蔡蕾

 

  由于疫情的影響,我們今天才迎來了2020年的第一場空吧,2020是不平凡的一年,感謝在座的各位在蕭條時期對企業的辛苦付出,有你們才使企業得以永續發展,今天的主題是“構筑良好的人際關系”,在這里沒有領導,只有兄弟姐妹,希望大家都能夠在微醺的狀態下,通過這種方式真正的彼此交流,敞開心扉。

 

曲成

 

  構筑良好的人際關系的關鍵就是我們是一家人理念。家是無論做什么事情不講代價的,是自發的,每個人付出每一個人的努力,希望家族興旺、尊老攜幼、兄弟姊妹和睦,即使出現各種問題與矛盾也會迎刃而解。每個人都有這樣的思想或者在遇到問題時相互的退讓一步,那么我們就會形成良好的氛圍,逐步改善我們的人際關系。

 

賈寶紅

 

  我是一個雙面性格的人,有時候不拘小節,有時候卻又非常注重細節,其實人和人之間想構筑良好的人際關系,首先要想著怎么去幫助別人,才能夠交到真正的朋友。

 

劉升輝

 

  人的性格都有多面性,不同立場的人會有不同的評價,我是一個比較實在的人,但其實面對不同的人應該有不同的相處方式,只有這樣才會有更多的人接受你,也會有更多的人去和你成為朋友 。

 

張雷

 

  我剛畢業的時候并不是這樣的性格,性格比較直接,很容易得罪人,后來就慢慢的收斂起自己的性格,變得習慣多聽少說,我希望以后能夠跟大家多去敞開心扉,各部門如果有什么事情我都能夠盡心盡力去幫助大家。

 

鄭振宇

 

  在中研從生產到項目,如今我已經退休了,我想把自己儲備的經驗跟現在的人進行交流,特別是跟年輕人,通過這次疫情,我覺得我們的凝聚力更強了,現在的狀態都非常好。

 

張則嶺

 

  我之前是個不太愛說話的人,但是做質量之后,工作需要我專業、嚴格,所以可能有時候會比較強勢,可能有時候各位不能理解,后來我發現不用心,不去包容,永遠不會跟他達成統一戰線,只有站在對方的立場,看他人的需求和感受,用我們的專業知識去引導,才能更好地完成我們的工作,發揮專業知識,不斷提升自己,把整體的理念灌輸給我們的企業,我希望大家共同努力,在領導的帶領下企業迅速發展,真正的做到物心幸福。

 

宋華山

 

  我在私下是一個比較開朗的人,但在領導面前反而是一個比較隱藏自己的人,這是我需要改變的地方,希望在將來,我能夠跟所有人都敞開心扉,跟大家和諧相處。

 

馬曉紅

 

  我覺得我自己是一個特別可恨的人,恨我自己為什么不能把事情做得再好一點,其實我不太擅長與人溝通交流,很多事情不能夠一針見血的說出我想說的,在這一方面我覺得我應該加以提升。

 

范冬梅

 

  我看上去是一個非常隨和的人,但是當我認準一件事情,我不會去在意別人的看法,非常的堅持自己的原則,但是事后我也會反思,會把事情縷清,做生產做了十多年,我是一個認真仔細,并且非常有持久性的人,做生產的時候,認為質量人員應該在生產出現問題的時候提前指出,但從生產走到質量之后發現并沒有那么簡單,在管理上,我是尊重下屬的,我會盡我可能的去幫助下屬,對待下屬一定是做到公平公正的,在我看來,同事之間的關系,應該是互相幫助,而不是互相打壓,我會把我能想到的盡力去做好。

 

姜婷

 

  我第一天來企業的時候做了一件非常驕傲的事,永吉發大水,領導帶領大家去永吉賑災,這是我一生的殊榮,來到企業這幾年來,我變化很大,性格變得柔和了很多,其實這就是在思想上帶來的改變,遇到事情不能只想著自己,要時常想著利他,我覺得公司是非常人性化的,真正的從員工的感受出發,我一定會在我的崗位上發揮最大的作用。

 

姚丹

 

  剛接觸我的人,都感覺我比較高冷,其實我挺愛說的,在我們質量部人流量比較大,在帶新人的過程中,我也總結了一些經驗,之前都是去告訴新人應該怎么做,后來發現有的新人接受的會比較慢,后來我就換了一種方法,讓新人自己去做,我去發現問題,這樣新人可能更容易接受一些,在專業上,我會用高度的責任心,為企業提供最準確地數據,請領導放心。

 

張嬌

 

  我的性格是有些改變和成長的,之前的我比較任性,只堅持自己認為對的事,但現在作為一個領導者來說,也體會到了當時領導的心情,我跟組員溝通的時候,也會試著摸清他們的脾氣,跟不同的人溝通,采用的方式是不一樣的,這樣在工作中才能相處的更好。

 

于勝浩

 

  我剛到公司時不是很適應,后來家人開導我,多站在對方的角度去考慮,當別人跟你的想法不一致時,應該從自己的思想跨越到對方的思想上,這樣自己也就成長了,我現在也是以學習為主,一步一步規劃自己的人生,多學多問,下半年準備實施技改,在成本最小化上,已安裝水電氣表,對能耗有一個把控,希望企業能夠走的更好,員工也會更加幸福。

 

劉男男

 

  不了解我的人都認為我不太好相處,比較厲害,自從生了寶寶之后,性格也改變了很多,其實相處時間久了就知道,我就是喜歡直來直往,對事不對人,以后我也會敞開心扉,讓大家來了解我,和大家相處的更好。

 

李明賀

 

  我在企業年齡是比較小的,在管理人員的時候,大多時候會選擇私下來聊,安排工作的時候,我把物料、生產指令和記錄提前準備好,不想耽誤接下來的工作進展,包括跨部門溝通上,我也會盡我的最大努力配合好其他部門的工作,在任何人需要我的時候,我也會盡自己的能力,去幫助大家。

 

王秋艷

 

  我的性格比較急,說話也比較直接,但其實我就是喜歡把話說到臺面上,對事不對人,我會試著去控制自己的急脾氣,找到更好地方式去與人溝通。

 

蔡影

 

  我跟我的搭檔黃麗麗配合的特別好,我屬于不太開朗的性格,黃麗麗是特別開朗的性格,我們兩個在一起搭檔,早起形成了默契,我們也會因為工作上的事犟到面紅耳赤,但是一旦解決了問題,彼此都會松一口氣,很開心,這大概就是最好的工作搭檔關系了,工作上是好搭檔,生活上是好朋友。


 

黃麗麗

 

  在疫情期間,我會給我的朋友、客戶發微信表示關心,在放假期間,我會特別想來上班,我最大的感觸就是珍惜,珍惜在蕭條時期能夠工作,然后是感恩,每一次發貨都是大家齊心合力的把貨發走,物流對我們的企業評價是氛圍特別好,作為銷售有很多難處,非常感謝客戶和同事們的理解。

 

付營

 

  我是一個做事比較認真的人,對我們部門人員的工作狀態基本掌握,只要是需要我完成的工作,我能保證我會安排的非常好,在上下程序的銜接上也會有一個很好的拿捏,我會繼續努力,把工作做好。

 

陳春

 

  我是一個不善于表達的人,我給自己的定位是我想做一個合格的兵,之前師傅跟我說過一句話,多干點活,別讓領導因為你操心,所以這么多年一直在用實際行動做事,可能自身也存在不足,但是基本工作上也能處理的很到位,我能做的就是用行動說話。

 

劉念遠

 

  在這三天的接觸中,我看到的中研是一個各司其職積極向上的團隊,中研的每個部門都能明確的知道自己的崗位定位,如何跟其他部門配合,公司的最高層指導公司的政治和方向,中層領導能明確自己部門的方向,基層工人知道自己如何工作,很難得,大部分企業出現問題都歸結于各個部門,混亂對企業會產生非常大的影響,只要有這樣的方向感,企業成功只是時間的問題,我的工作習慣是來到一個新集體,先去觀察,先去理解,去聽,先聽大家需要什么,而我能為大家做些什么,所以在我真正的去了解公司各個崗位真正需要什么的時候,我會做出我的反應,調整我自己,配合公司,彌補公司的空缺,緩解領導層工作的壓力,更好地協調各部門,包括新品研發,日常生產的管理。

   在阿米巴小組空吧中,各位家人都能敞開心扉、暢所欲言,深度剖析自己的內心思想和工作經驗,為建立高效、健康、順暢的工作流程奠定了良好基礎,阿米巴講求有言實行,下一步就是兌現我們在空吧上的承諾,彼此構建良好的人際關系,形成合力,共渡難關。

吉林省中研藥業有限公司

編撰人:陳思

2020年8月28日

 

 

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